プロフィール 会社概要

有限会社アイル企画 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成29年8月1日~平成34年7月31日までの5年間

内容

<目標1>
育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児給付、労働基準法に基づく、産前産後休業などの諸制度の周知や情報提供を行う。
<対策>
・従業員のニーズの調査
・法に基づく諸制度の調査
・制度に関する内容等について、社員に周知・徹底
<目標2>
子供が生まれる際の男性社員の休暇取得の促進
<対策>
・従業員のニーズの調査
・法に基づく諸制度の調査
・制度に関する内容等について、社員に周知・徹底